人才。
这样一来，县城这边长安矿的管理人也有了。
日常管理和井下生产、安全，就由田汉山和刘长全管理。
两座煤矿的保卫和后勤，则由小叔小婶管理。
至于保卫科的陈玉平，王长安准备抽调他去省城！
至于省城那边的财务，王长安打算让周建设过去。
就是那边他还差一个出纳，这边必须要是自己人。
这个时候，王长安心中一动，他们老王家的储备人才，好象都在大娘家里。
感觉有点头痛，他好象是忘了一件十分重要的事情，但是一时之间想不起来。
思绪回归到煤矿内部，一些老矿工也需要调离。
特别是煤矿原来就有的管理层，能离开的全都要调离。
所以，廖明雅和周建设离开，都需要带着一批骨干。
就连陈玉平，也需要抽调一批专业的保卫人才过去，要不然王长安都不安心。
可惜，王长安放心用的人，还是有点少。
没办法，他就只能继续用一下九华商贸的三个老会计。
这三个人，一个放在新创建的长安集团之中，另外一个放在长安科技当中，最后一个就放在省城长安煤矿。
不过，自己人也得培养，可是他要找谁来帮他看着财务？
家里的亲戚，有本事的不可能寄人篱下，毕竟有本事的人现在都在体制内，怎么可能轻易添加一个私人个体？
至于没本事的，那就需要培养了。
这部分人，一部分是没有机会，一部分是真的没有那个脑子。
“张英勇，你把我们村里来煤矿上班的名单找出来。”
“不用给我，你对照着名单了解一下，看看这群人里面，有没有脑袋聪明的，还愿意努力的。”
“如果有，就给他们个机会。”
“象是财务、后勤、办公室，都可以安排一下。”
张英勇立即问道：“不知道怎么算是聪明？”
“就给他们安排点活干，看看能完成到什么程度！”
“不知道安排什么工作？”
“最简单的后勤采购，让他们去采购毛巾、腰带。”
“要是有能力，再让他们去采购水泵、电机。”
“对了，电缆、钢材、水泥也给安排上。”
现在他们煤矿用量最多的就是钢材和水泥，这也是个大泥坑。
安排点人进去，给他们机会，当然这也是考验！
打发走了所有人，办公室里只有王长安。
想了想，王长安感觉还是不能闲着，要不然王明利夫妻很快就会找上门。
想到王明利夫妇，王长安走出办公室。
来到矿门口的时候，发现这里已经变得十分安静。
不过，这里也有一些变化，比如在小门之处，增加了一种设备。
这台机器是门框式结构，而且是板式，固定安装在小门的入口处。
这种东西王长安太熟悉了，因为后世医院门口的安检设备，就是这个样子。
现在虽然看着比较简陋，但是他还是能看出，这就是一种金属探测安检门。
也称为金属探测门，其主要功能是检测人员是否携带金属违禁物品，以保障医院内部的安全秩序。
部分场景也会使用便于移动的折叠式设计。
设备两侧有门柱，顶部或侧面配有led指示灯和声光报警器。
王长安用腰带试了试，还真管用。
因为当检测到金属物品时，会亮起映射局域的灯光并发出警报。
不过，误判的情况太多了。
“了解这台机器的工作原理吗？”
王长安看到有保卫科的人员过来，王长安就问道。
保卫是一名年轻人，看着就十分精干，不用说，这肯定又是一名退役军人。
“我也不太懂，但是我们学习过，好象是基于电磁感应原理做出来的机器。”
王长安点了点头，这是通过发射低频交变电磁场，来工作的。
当人体携带的金属物品通过时，会扰动磁场并产生涡流，从而触发报警。
后来的这种设备普遍采用多分区探测技术。
所以，能精确定位金属物品所在的身体局域。
如头部、胸部、腰部、腿部等。
所以能减少误报。
不过，如果引入电脑系统，或者说是智能系统，那也可以通过形态等，来直接去掉错误答案。
这是需要智能分辨的，功能强大了，可区分铁磁物与非铁磁物。
甚至支持“小金属自动排除”功能。
这样就可以有效过滤钥匙、硬币、皮带扣等日常物品，提高通行效率。
要是还能自动调频，就能自动识别并避开周边电磁干扰，确保多台设备同时运行互不干扰。
甚至还能增加人员统计等功能，其实也很容易实现，就是内置个红外计数系统。
这样就可统计进出人数，辅助医院管理。
后世的那种安检门，唯一的好处就是用起