定可获得高额cp，若牺牲了，其权益归直系亲属。
陆安拆解完毕之后，补充说道：“cp要施行实名制、终身累计、全国联网。”
“个人cp账户，其兑换和转让要受到严格限制，以防形成黑市和新的盘剥。”
“原则上，cp仅可用于提升本人及直系亲属的避难所权益，不可用于纯消费或置换非生存必须品。”
“cp可以有限继承，但继承时需缴纳税，以cp形式扣除，防止权益的过度代际固化。”
值得一提的是，有限继承这条其实是变现的遗产税，在当下这个特殊历史节点正是推进的好时机，陆安果断加进来了。
最后，陆安调出了权益兑现与层级模块，也是最为重要的环节。
避难所内部居住与生活空间，明确划分为不同层级规格，映射不同的hcp起始门坎和cp晋升门坎，以及差异化的资源配给标准。
陆安调出相关示意图投放到主屏上，在场的人默默地阅览着。
基础保障层（lo）
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所有在t0日登记在册的，包括无房产者，无hcp或hcp极低者，自动享有此层权益。
集体宿舍式居住单元，4—8人每间，人均居住面积较低，在5—8平方米，共用卫浴和基本活动空间。
设计强调坚固、节能和人口密度。
享有维持基本生存所需的定额空气、水、热量、基础营养食品、基本医疗服务等资源配给。
额外的娱乐、教育升级、特殊食品等需要消耗个人cp兑换。
该层级的目标旨在保障最广泛人群的最低生存底线，体现国家责任。
标准居住层（l1—l3）
主要映射拥有一定hcp初始值的家庭，以及通过积累cp从lo普升而来。
l1为紧凑型家庭套间；l2为舒适型家庭套间；l3带有小型独立生态循环补光单元，可种植少量新鲜植物，隐私和舒适度逐级提升。
基础生存配额高于l0，并包含一定额度的舒适配额，如更丰富的食物选择、更多热水、私人通信带宽等资源配给。
层级越高，舒适配额比例越大。
内核贡献层（l4—l5）
主要为面向全民的通过重大cp贡献普升，通常是科技创新、关键岗位杰出表现晋升或hcp初始值极高的极少数家庭，需同时承诺持续贡献。
居住条件方面，接近或达到“前小行星时代”中等收入家庭水平的居住空间。
拥有更好的生态循环、温控、隔音和私人设施，配备独立工作室或实验空间，充足的生存和舒适资源配额，并享有优先获得某些稀缺资源的权益。
但也有映射责任要承担，该层级居民通常承担更重要的技术、管理或研究职责，其部分权益与其岗位贡献绑定。
管理与协调中枢（）
这是独立局域，承担避难所乃至全国危机应对的指挥、调度、研发内核功能。
其准入完全基于岗位需要和贡献能力，已经与个人hcp关系不大。
末了，陆安完成了模块三的结构后，进一步向与会者们补充了关键细节。
权益具有“有效期”和“维护成本”的概念。
也就是，即便依靠初始hcp进入了某一层级，也需要持续消耗一定的cp或完成相应的基础贡献义务来“维持”该层级的居住区和标准配给。
放到现在类比，就是要交物业费，需要持续赚钱维持生活成本开支，这是非常合理的。
但也不是完全相同的性质，如果cp耗尽且无贡献，权益就会被降级，这迫使所有人无论起点如何，都必须为避难所社区运转做出贡献。
同时，设置“最低贡献豁免线”，对老弱病残等确实失能者，由国家通过税收以cp形式转移支付，保障其基本的生存底线权益。
资源配给实行“基础配额与贡献兑换”的双轨机制。
基础配额保障生存，人人有份，但层级不同，量质有一定差异。
任何超出基础配额的舒适品、升级服务等，都必须用个人cp兑换，这个很好理解，就跟现在除了免费的公共基础设施外，想获得额外更高端的服务、更好的产品，肯定是要额外花更多的钱一样。
在这段特殊的历史时期，cp不会永久存在，它属于临时产物，是在这个特殊背景阶段用以调节须求、激励生产和衡量贡献的内部内核流通物。
体系预留了动态调整机制，所有系数、门坎、cp奖励标准，都不是一成不变的。
成立由多学科专家和社会代表组成的“贡献权益评估委员会”，根据避难所建设进展、资源实际情况、社会反馈和仿真推演结果，施行半年或一年进行一轮微调。
目标是确保体系既能激励效率，又能防止撕裂，最终服务于最大限度保存全民生活和提升存续概率这个总目标。
随着陆安汇报完毕后，会议室里一段沉默时间，大家都在思考。
这套体系的复杂性和精密程度远超寻常正策，它在末日阴